VALOR HORAS EXTRAS PARA TONTOS

Esto lo hacemos dividiendo el salario o sueldo almohadilla por el núsimple de horas ordinarias pactadas en el convenio. Por ejemplo:El plus de nocturnidad es un complemento concedido al trabajador para compensar la realización de trabajos nocturnos, y no es consolidable.• Si el descanso es de 36 horas, en el día que se trabaja media marcha se